Profissionais abrem mão de qualidade de vida
Na hora de optar por um cargo, a qualidade de vida parece não ser tão importante quanto o salário. Foi o que indicou uma pesquisa realizada entre os meses de junho e julho com 407 profissionais de São Paulo, feita pela consultoria especializada em recrutamento e seleção de executivos Stautrh. De acordo com o estudo, 88% dos profissionais com cargos de gestão não pensam que a qualidade de vida seja uma prioridade na hora de escolher uma vaga.
Cerca de sete em cada dez executivos trocariam de emprego somente se a remuneração e os benefícios fossem maiores que os atuais, mesmo que as vagas representassem uma melhora na qualidade de vida. A maioria das pessoas respondeu da mesma maneira, independentemente de sexo, idade e família com filhos. Menos de 20% aceitariam a mudança caso ela implicasse em uma redução no salário.
A pesquisa também levantou dados sobre doenças relacionadas ao trabalho e constatou que mais da metade dos executivos que trabalham no interior de São Paulo já sofreram de estresse, síndrome do pânico ou depressão. Na capital, o índice dessas doenças é menor que a metade, de 45%.
Fonte: ClickCarreira
Blog do Deputado Federal GONZAGA PATRIOTA (PSB/-PE)
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