A primeira grande data do varejo está se aproximando. O Dia das Mães – que este ano cai no domingo 13 de maio – inicia um ciclo de vendas, até junho, que só perde para o Natal quando o assunto são as boas vendas e a geração de empregos temporários. Somente na capital pernambucana, a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL Recife) prevê que serão abertos 4 mil novos postos de trabalho até o fim de junho, mês do Dia dos Namorados – considerada a terceira melhor comemoração para o comércio – e do São João.

As funções mais requisitadas são de atendimento, crediário, telemarketing, vendas, repositor, promotor de vendas, estoquista, fiscal de loja e fiscal de caixa. As contratações são feitas principalmente pelos setores de roupas, acessórios, perfumaria e aparelhos eletroeletrônicos. As vagas irão suprir a demanda de shoppings centers, lojas de rua e do tradicional comércio do centro da cidade. A remuneração costuma oscilar entre R$ 600 e R$ 1,5 mil.

“A maioria dessas vagas será gerada no mês de junho, já que as comemorações do São João duram o mês inteiro”, comenta o presidente da CDL Recife, Eduardo Catão. Segundo ele, as chances de contratação depois da temporada também são grandes. “Os empresários, com certeza, vão querer aproveitar quem se destacar como bom vendedor”, alerta Catão sobre a escassez de mão de obra qualificada no setor. Muitos donos de loja têm sentido dificuldade de encontrar pessoal treinado, que saiba atender, tem poder de persuasão e sabe lidar com o público em geral.

O diretor executivo da Associação Pernambucana de Shopping Centers, Raimundo Almeida, calcula que, num horizonte de dez centros associados, devem ser geradas de 1,2 mil a 1,5 mil vagas somente no Dia das Mães deste ano. “Temos uma expectativa de crescimento das vendas entre 8% e 10%, em relação ano ano anterior”.

Ele lembra ainda que cada empresa exige características diferentes de seus funcionários na hora da contratação, cada uma tem suas especificidades. Mas, de um modo geral, nos centros de compras, pede-se ensino médio completo, com experiência anterior desejável. Também é bom apresentar disponibilidade de horário, disposição para trabalhar em equipe, boa comunicação e dinamismo.

“Essa experiência, no entanto, não costuma ser essencial para a maioria dos contratantes. Inclusive, há muitos casos de pessoas que entram como temporárias sem nunca ter atuado no ramo e terminam se revelando bons vendedores e recebem efetivação”, diz ele, que lembra que as datas comemorativas como Dia das Mães, Natal e Dia dos Namorados são uma ótima porta de entrada para o primeiro emprego.

Segundo informações da Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem), baseada em anos anteriores, aproximadamente 70% das oportunidades de emprego temporário costumam ser ocupadas por pessoas entre 18 e 39 anos. Cerca de 15% são jovens em situação de primeiro emprego.

Fonte: Jornal do Commercio

Blog do Deputado Federal GONZAGA PATRIOTA (PSB/PE)